Συνέντευξη για πρόσληψη σε νέα εργασία
Η συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας είναι, για τους περισσότερους υποψηφίους, μια έντονη στιγμή πίεσης. Δεν είναι απλώς μια συζήτηση· είναι μια δοκιμασία χαρακτήρα, προετοιμασίας και ψυχραιμίας Κάθε λέξη,, κάθε κίνηση, κάθε παύση μπορεί να επηρεάσει την εντύπωση που θα σχηματίσει ο εργοδότης.
Τα λάθη δεν είναι πάντα προφανή. Δεν αναφέρεται μόνο η καθυστέρηση στο ραντεβού ή την ακατάλληλη εμφάνιση. Συχνά είναι ασυνείδητα , αποτέλεσμα άγχους ή υπερβολικής αυτοπεποίθησης. Ο υποψήφιος μπορεί να μιλήσει πολύ για να διακόψει τον συνομιλητή, να δείξει αμυντική λειτουργία ή να προσπαθήσει να εντυπωσιάσει με τρόπο που φαίνεται επιτηδευμένος.
Και αυτά τα μικρά λάθη, όσο ασήμαντα κι αν φαίνονται, μπορεί να κοστίσουν τη θέση.
Η επιτυχία στη συνέντευξη δεν εξαρτάται μόνο από το βιογραφικό. Εξαρτάται από την ικανότητα επικοινωνίας , τη συναισθηματική ισορροπία και την αυθεντικότητα . Ο εργοδότης δεν αναζητά απλώς δε και την αυθεντικότητα . Ο εργοδότης δεν αναζητά απλώς δεξιότητες· αναζητά άνθρωπο που μπορεί να ενταχθεί στην ομάδα, να συνεργαστεί, να εμπνεύσει εμπιστοσύνη.
Η καλύτερη συμβουλή; Να είσαι προετοιμασμένος αλλά όχι μηχανικός , ήρεμος αλλά όχι αδιάφοροςαυθεντικός χωρίς υπερβολές ., αυθεντικός χωρίς υπερβολές .
Η συνέντευξη δεν είναι ανάκριση· είναι συνάντηση δύο πλευρών που αναζητούν κοινό έδαφος .
